ESG-стратегия, расшифровываясь как «природа, общество, управление«, представляет собой комплексный подход к ведению бизнеса, ориентированный на его устойчивость.
- E (окружающая среда): ответственное отношение к природе, минимизация воздействия на экосистему.
- S (социальная ответственность): забота о социальных аспектах бизнеса, в том числе о сотрудниках, клиентах и сообществах, где компания работает.
Как работает ESG?
ESG: Инвестиционная стратегия с учетом экологических, социальных и управленческих факторов
ESG (Environmental, Social, Governance) — это инвестиционная стратегия, которая фокусируется на компаниях, демонстрирующих приверженность устойчивому развитию и социальной ответственности.
Стратегия ESG была разработана в 2006 году бывшим Генеральным секретарем ООН Кофи Аннаном для содействия ответственному инвестированию и устойчивому росту бизнеса.
- Экологический (Environmental) фактор оценивает влияние компании на окружающую среду, включая такие аспекты, как выбросы углерода, управление водными ресурсами и сохранение биоразнообразия.
- Социальный (Social) фактор рассматривает отношения компании с заинтересованными сторонами, включая сотрудников, клиентов, поставщиков и местные сообщества. Он охватывает такие области, как условия труда, безопасность на рабочем месте и разнообразие в составе сотрудников.
- Управленческий (Governance) фактор оценивает структуру и эффективность корпоративного управления компании. Он включает в себя такие аспекты, как независимость совета директоров, прозрачность отчетности и управление рисками.
Компании, которые придерживаются принципов ESG, стремятся:
- Снизить воздействие на окружающую среду
- Улучшить отношения с сотрудниками и заинтересованными сторонами
- Повысить прозрачность и подотчетность
- Увеличить долгосрочную прибыльность
- Управлять рисками и повышать устойчивость
Инвестирование в ESG может принести ряд преимуществ, таких как:
- Более устойчивый портфель
- Снижение рисков
- Повышенная доходность
- Выравнивание инвестиций с личными ценностями
Где учиться на ESG?
Платные курсы по ESGМосковская международная высшая школа бизнеса МИРБИС. Устойчивое развитие компании (КСО)International Capital Market Association. … University of Cambridge. … Школа устойчивого развития. … Школа устойчивого развития. … Академия HPBS. … Академия HPBS.
В чем разница между устойчивым развитием и ESG?
Устойчивое развитие, воплощенное в ЦУР ООН, — это руководящая идеология.
ESG, с другой стороны, — это практический инструмент, который оценивает, как компании продвигаются к этим целям.
Нефинансовая отчетность и рейтинги ESG измеряют эффективность компаний в области окружающей среды, социальной сферы и управления.
Сколько принципов ESG?
Принципы ESG включают:
- Экологические (Environmental)
- Социальные (Social)
- Корпоративные (Governance)
Эти принципы отражают устойчивые аспекты деятельности компании и влияют на ее долгосрочную ценность.
Экологические принципы охватывают:
- Управление климатом
- Управление водными ресурсами
- Защита биоразнообразия
Социальные принципы включают:
- Права человека
- Охрана труда и здоровья
- Этика и социальные ценности
Корпоративные принципы касаются:
- Корпоративная прозрачность
- Структура управления
- Исполнительная компенсация
Интеграция принципов ESG в деятельность компании становится все более важной, поскольку инвесторы, потребители и другие заинтересованные стороны придают им все большее значение.
Кто такой ESG специалист?
Аналитик в сфере ESG — эксперт, вовлеченный в стратегическое развитие организаций и территорий.
Ключевыми в их работе являются аспекты ESG политики, которые подразумевают, что продукты, услуги и деятельность не только отвечают потребностям текущих поколений, но и не ущемляют возможности будущих.
- Экологическая составляющая (Environmental) — обеспечение устойчивости использования ресурсов, минимизация воздействия на окружающую среду, внедрение технологий, снижающих углеродный след.
- Социальная составляющая (Social) — соблюдение прав сотрудников, создание благоприятной социальной среды, инвестиции в развитие местного сообщества.
- Корпоративное управление (Governance) — прозрачность, подотчетность, этичность и долгосрочное мышление в принятии решений.
Сколько зарабатывает специалист по устойчивому развитию?
Для начинающих специалистов зарплата достигает 60 000 рублей в месяц,
Для опытных специалистов (от 2 до 5 лет) средняя зарплата составляет до 120 000 рублей в месяц.
Что такое ESG финансирование?
ESG финансирование продвигает принципы устойчивого развития компаний, фокусируясь на:
- Охране окружающей среды — снижение воздействия на планету
- Социальной ответственности — позитивное влияние на общество и сотрудников
- Надлежащем корпоративном управлении — прозрачность, подотчетность и этика
В чем суть отчетности в области ESG?
ESG-отчетность, также известная как нефинансовая отчетность, является критически важным документом для современных организаций, который предоставляет инвесторам, заинтересованным сторонам и общественности комплексное представление о стратегии и результатах компании в сфере устойчивого развития.
ESG-отчет раскрывает корпоративную ответственность компании и ее приверженность экологическим, социальным и управленческим аспектам ведения бизнеса.
В частности, ESG-отчетность включает информацию о таких показателях, как:
- Экологические: выбросы парниковых газов, управление водными ресурсами, использование энергии
- Социальные: условия труда, разнообразие и инклюзивность, безопасность сотрудников
- Управленческие: корпоративное управление, этика бизнеса, прозрачность
Предоставляя заинтересованным сторонам эту информацию, компании могут продемонстрировать свою прозрачность, ответственность и стремление к долгосрочной устойчивости.
Что дает ESG рейтинг?
ESG-рейтинг — экспертное мнение агентства, отражающее фокус компании на устойчивое развитие в трех областях:
- Экологическая: как компания управляет экологическими рисками и влиянием на окружающую среду.
- —
- Социальная: соблюдает ли компания права человека, заботится ли о благополучии сотрудников и влияет ли ее деятельность на общество.
- —
- Экономическая: учитывает ли компания долгосрочные экономические последствия своих решений и управляет ли рисками.
Как попасть в рейтинг ESG?
Получение ESG-рейтинга НРАЗАПРОС
- Запрос и согласование коммерческих условий
- Заключение договора об оказании услуг
- Сбор информации, необходимой для проведения оценки, запрашиваемой у клиента
Дополнительная информация:
- ESG-рейтинг НРАЗАПРОС основан на трех основных компонентах: экологической, социальной и управленческой ответственности.
- Процесс оценки включает в себя анализ данных, предоставленных клиентом, а также внешних источников.
- Полученный рейтинг предоставляет объективную оценку деятельности компании в области ESG и помогает сравнить ее показатели с отраслевыми эталонами.
- ESG-рейтинг может быть использован различными заинтересованными сторонами, включая инвесторов, потребителей и регулирующие органы, для принятия обоснованных решений.
Зачем нужен ESG рейтинг?
ESG-рейтинг: многогранный инструмент оценки и управления
ESG-рейтинг — это не просто способ оценить компании и выделить среди них лидеров. Это многофункциональный инструмент, который позволяет:
- Понимать текущую ESG-повестку: ESG-рейтинг отражает актуальные тенденции и проблемы в сфере экологического, социального и корпоративного управления на национальном и глобальном уровне.
- Выстраивать внутренние процессы в соответствии с лучшими практиками: Он позволяет компаниям сравнивать свои ESG-показатели с лидерами отрасли и выявлять области для улучшения.
Кроме того, ESG-рейтинг имеет ряд дополнительных преимуществ:
- Привлечение инвесторов: Инвесторы все чаще ищут компании с высоким ESG-рейтингом из-за их потенциальной долгосрочной доходности.
- Улучшение репутации: Компании с высоким ESG-рейтингом получают положительное признание со стороны потребителей, сотрудников и других заинтересованных сторон.
- Снижение рисков: Отсутствие или низкий ESG-рейтинг может привести к репутационным, финансовым и операционным рискам.
- Содействие устойчивому развитию: Компании с высоким ESG-рейтингом способствуют экологической и социальной ответственности и устойчивости.
Таким образом, ESG-рейтинг является крайне важным инструментом для компаний, стремящихся повысить свою ESG-эффективность, улучшить репутацию, привлечь инвестиции и способствовать устойчивому развитию.
Кто может формировать ESG рейтинг?
ESG-рейтинг может быть присвоен:
- Финансовым и нефинансовым компаниям
- Суверенным и субсуверенным образованиям
- Отдельным портфелям управляющих компаний (ПИФ, ЗПИФ и др.)
Помимо этого, стоит отметить:
- ESG-рейтинг является независимой оценкой экологической, социальной и управленческой деятельности организации.
- Его формированием занимаются специализированные рейтинговые агентства, такие как НРА, MSCI, Sustainalytics и другие.
- ESG-рейтинг активно используется инвесторами и другими заинтересованными сторонами для оценки устойчивости и ответственного ведения бизнеса организациями.
Что входит в ESG?
ESG-трансформация бизнеса — путь к устойчивому развитию, включающий:
- Оценка и анализ: выявление текущего состояния ESG-показателей.
- Разработка стратегии: определение целей и задач ESG-трансформации.
- Интеграция в бизнес-процессы: внедрение ESG-принципов во все аспекты деятельности.
- Вовлечение заинтересованных сторон: сотрудничество и учет интересов сотрудников, партнеров и общества.
- Мониторинг и отчетность: отслеживание прогресса и информирование о результатах ESG-трансформации.